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【闇】ブラック自治体は回避!地域おこし協力隊の地域の選び方20選

地域おこし協力隊

こんにちは!島根県松江市の地域おこし協力隊に応募したはまちゃん(@wakuwakukeigo)です。

地域おこし協力隊員が三重県南伊勢町に310万円の損害賠償を要求するという衝撃の訴訟がありました。

地域おこし協力隊も様々な問題やトラブルがあるようで、闇が見え隠れしますね。

 

最近の就活生は、ブラック企業に入社しないように避けることを第一にしていますよね。

同じように、地域おこし協力隊を目指すあなたも、ブラック自治体は全力で回避してください。

ブラック自治体の地域を選んでしまうと、あなたの3年間が無駄になりますよ?

はっきり言って、ブラック企業以上にブラック自治体は人を使い捨てる傾向が強いです。

 

この記事では、ブラック自体隊を見分ける方法を伝授します!

ご紹介する地域の選び方20のポイントを抑えれば大丈夫。

地域選びを間違えないために、応募中にブラック自治体を見抜きましょう。

ひどい環境で無理に働く必要なんかない!

 

闇すぎる?! 地域おこし協力隊を使い捨てにするブラック自治体

「ブラック自治体とは何か?」

これを決めないことには、どんな自治体を回避すべきかわかりません。

なので、この記事ではブラック自治体を次のように定義します。

ブラック自治体とは

地域おこし協力隊をボランティアスタッフのように扱い、任期が終われば使い捨てにする自治体。

 

地域おこし協力隊は、費用を国が負担してくれるためお金がない自治体にとっては大変ありがたい制度です。

しかし、タダの労働力と考え、任期中だけ使い倒そうと考える自治体も残念ながらあります。

ひどいですよね。

 

地域おこし協力隊の闇も深く、

  • 奴隷のように働かされて最後は使い捨てにされる
  • 立ち上げた事業を自治体に奪われる
  • 労働力確保のためだけに募集する
  • 常によそ者扱いされる
  • 町外に出るために申請を出さなければいけない

といった話をよく聞きます。

地域おこし協力隊の闇報道は、個人的には脚色し過ぎと思っていますが、現実問題ある話でしょうね。

心を病んで鬱になった人も多数いるとか。

まるで地獄ですね。

 

定義したブラック自治体を回避するための地域の選び方20ポイントを紹介していきますね。

 

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地域おこし協力隊のブラック自治体の特徴と見分けるための20のポイント

ブラック自治体を見分けることに全力なので、それぞれの場面毎にチェックポイントを紹介します。

選考途中で「これはブラック自治体か?」と思えば、他の仕事を探した方がいいかもしれません。

以下の情報に当てはまれば絶対ブラック自治体というものではありません。
あくまで応募する地域を選ぶ参考にしてください。

 

【地域おこし協力隊の地域選び】インターネットで情報収集するときの3つのチェックポイント

1)ネット上に悪い評判(口コミ)がある

これは誰しもが最初にやることですよね(笑)

でもやっぱりこれは大切です。

現役の地域おこし協力隊員や卒業した隊員、応募をした人といった様々な方が、気軽に情報発信できる時代です。

使い捨てにされた自治体のひどい現状や悪評を注意喚起している人も多くいます。

実際に経験した人の情報は何よりも参考になります。

僕も島根県松江市に応募したので、よければ体験談を読んでみてくださいね。

【島根県松江市】地域おこし協力隊の転職活動記録!時系列で応募を振り返ります
松江市の地域起こし協力隊に応募してきました。地域おこし協力隊を知ったきっかけや応募理由や選考プロセスを実体験を元にまとめたので、地域おこし協力隊になりたい人は必見です!

 

2)これまでの採用実績がなく一人のみの採用である

単純に自治体が地域おこし協力隊をどう扱っていいかわからない可能性があります。

その状態で一人だけ採用したらどうなるか?

自治体の雑用係になるのが容易に想像できますね。

 

3)ホームページ(ブログ)が古く、こまめに更新されていない

地域おこし協力隊の大切な仕事の1つに、地域の魅力を情報発信することがあります。

そのメインの業務を行えていないということは、残念ながら時代遅れと言わざるを得ません。

もしくは、それができないほど忙しいのか!?

 

【地域おこし協力隊の地域選び】説明会に参加するときの3つのチェックポイント

4)副業・兼業が禁止である

地域おこし協力隊の任期は最大3年間と決まっています。

なので入隊後に考えておくべきは、3年後のキャリア。

しかし、副業・兼業ができずに3年後に地域で無職になるのは悲惨です。

任期後の準備がしやすい、副業・兼業可の地域の方が無難でしょう。

副業ができる自治体&地域の選び方は、以下の記事を参考にしてください。

副業禁止の地域おこし協力隊はNO!雇用形態は"雇用関係なし"の自治体にしよう

 

5)仕事範囲が広すぎ、または抽象的である

これは、自治体が制度を使うことだけを考えた見切り発車状態です。

あなたを待ち受けるのはひどい労働環境と低賃金。

とりあえず制度を使おうとしている自治体は、失敗に終わるでしょう。

 

6)家賃補助の上限が低く、交通費がもらえない

基本的に地域おこし協力隊の条件は、どこの地域も似たものです。

しかし、福利厚生面は地域によって差があります。

こんなはずではとなってからでは遅いですよ?

僕は質問しまくりました。

活動費が使えない?! 地域おこし協力隊の給料,待遇,福利厚生のすべて
地域おこし協力隊に応募するなら必ず確認すべきことが給料・待遇面です。生活に直結するので知らなかったでは済まされません。図々しく質問しまくったら、会社員の常識とはズレがありました。Q&Aをまとめましたので、参考にしてください。

 

【地域おこし協力隊の地域選び】面接を受けるときの6つのチェックポイント

7)面接する自治体職員の態度が悪く圧迫面接である

地域おこし協力隊の面接は、だいたい1回です。

採用のミスマッチを防ぐためにも、しっかりコミュニケーションを取る必要があります。

にも関わらず、高圧的な態度なのは論外。

 

8)現役の地域おこし協力隊員と会えない

地域おこし協力隊は他の隊員と協力することが不可欠です。

でも、会えなかったらどんな人がいるかわからないですよね?

一人で活動する地域は避けた方が無難です。

 

9)公務員の面接評価シートを使っている

一問一答スタイルで、淡々と面接を進める自治体があります。

地域おこし協力隊の応募者は、一人ひとり全く背景が違うので、一緒の面接内容になるはずがないんです。

地域おこし協力隊を公務員の臨時職員のように考えている自治体はブラックかもしれません。

僕の面接はこんな感じでした。

5人分の面接内容!地域おこし協力隊で聞かれた31の質問と面接対策【倍率も】
地域おこし協力隊の面接は、応募者一人一人ばらばらです。 そこで、この記事では応募者5人分の面接で聞かれた質問から見えた面接対策・コツを徹底紹介します。 他の人が見なくても、地域おこし協力隊になりたいあなたには見てほしいです。

 

10)地域を案内する機会がない

地域おこし協力隊が普通の転職活動と違うのは、移住をして定住することが前提ということです。

Iターン者にとっては、第二の故郷になるかもしれない地域を案内しないのは、移住する応募者の不安への配慮が足りていません。

そんな地域だから、人口減少しているのでは。

 

11)他の自治体や企業の選考状況を異常に気にする

移住先の仕事探しは、当然複数の選考を受けることになるでしょう。

併願で受けるのは普通なのに、それを嫌う自治体は自己中心的な自治体です。

その自治体の採用人数目標を達成したらそれでいいという考え方では、地方創生なんてうまくいかないのでは?

地方(県)に移住してくれることを素直に喜び、応援してくれる自治体を選びましょう。

 

12)地域に対するビジョンがない

手段と目的を履き違えているブラック自治体です。

地域をもっとこうしたい(目的)、だから地域おこし協力隊にこんな活動してもらおう(手段)という流れが自然です。

地域のビジョンがない自治体は、地域の負担なく労働力が確保できるという点しか見ていません。

 

【地域おこし協力隊の地域選び】地域・職場環境を見るときの3つのチェックポイント

13)自治体が用意する住居が汚い

住める状態でない家を提供する自治体は、移住する応募者をナメています。

リフォームしなければ住めないレベルの家を提供するのは、自治体が地域おこし協力隊を軽視している気持ちの表れでしょう。

引越しができればいいですが、それができない自治体もあるとか。

酷すぎます。

 

14)これまでの活動内容の成果がない

これまでの活動内容の成果が全くない場合、ボランティアスタッフ扱いされているかもしれません。

必ずしも自治体が悪いとは限らず、地域おこし協力隊や地域独特の問題の可能性もあります。

原因がなんにせよ、どんな活動をしているのか説明できない自治体にあなたの求める仕事はない。

 

15)任期後の定住率が極端に低い

地域おこし協力隊は、都会の人を地方に定住することを促進させる制度です。

その指標を測るのが隊員の定住率です。

定住率が極端に低い場合、その地域を選ぶのは危険です。

  • 便利屋扱いされて使い捨てにされて、前任の協力隊が任期途中で逃げた
  • 移住・定住の意思がないことを理由に、地域おこし協力隊をクビにされた

どちらの可能性もあります。

もちろん、良い意味で協力隊が地域を離れるということもありますけどね。

 

【地域おこし協力隊の地域選び】地域おこし協力隊に会った時の5つのチェックポイント

16)表情が暗く取り組みに対する熱意がない

地域を活性化させようとするやる気が自治体や隊員にあるのかは、見るべきポイントでしょう。

とりあえず、地域に対する想いがない人と一緒に活動しても、あまり楽しくないと思いますよ。

書類選考では熱意を確認することはできませんが、二次選考で施設ツアーがあるならその時確認しましょう。

【体験談】え?これ無料?地域おこし協力隊の二次選考がほぼ観光だった話
地域おこし協力隊の二次選考で松江に行ってきました。選考のはずですが、超絶楽しかった(笑)体験談から、応募者の特徴・ツアー中に確認すべきことまで、できるだけ丁寧にまとめてみました。地域おこし協力隊の合格のヒントを知りたい方は必見です!

 

17)他の隊員や自治体と連携がなく単独の活動である

地域おこし協力隊が失敗する一番の原因は、周囲の協力を得られず単独で活動していることだと思います。

課題がある地域に放り出されて一人で頑張れって?

無理やわ!

 

18)長時間労働で休日にも無給で活動している

好きなことだけするということは難しいので、ある程度は休日の活動や夜遅くまでの活動は仕方がないでしょう。

でも、そのひどい状態が毎日だったらブラック企業と変わらないのでは。

奴隷根性は捨てましょう。

 

19)地域おこし協力隊に裁量権がほとんどない

自分でやりたいことができず、ただ自治体から言われたことしかやってはいけない。
あなたはそれで満足ですか?

やりたいことがあるのなら、裁量権が比較的自由にある自治体を選ぼう。

 

20)任期終了後に自分の事業を自治体に奪われている

地域おこし協力隊では、起業をすると100万円の助成金が出ます。
任期終了後に向けて、自分の事業を育てたいという思いがある方もいるでしょう。

しかし、ブラック自治体はあなたのビジネスアイデアも会社さえも根こそぎ奪います。

起業に対する自治体の考え方は、知っておく必要があるかもしれません。

 

結論:ブラック自治体だと思ったら地域おこし協力隊は辞退して迷わず逃げろ!他にも仕事はある

いかがだったでしょうか。

今回のブラック自治体の見分け方は、あくまでも一例です。

注意すべきことは、実はまだまだあります。

あなたが地域おこし協力隊の選考途中で、「ブラック自治体かも?」と思ったら、迷わず逃げてください!

地域おこし協力隊以外にも目を向けて、慎重に地域選び・仕事選びをしてください。

地域おこし協力隊として活動する中で闇が見えてくることもあります。

3年間働き続けなければいけないわけではないので、闇を感じたら転職するのも一つの手段です。

 

とはいえ、やってみるとわかりますが、田舎の仕事を個人で探すのは大変なんですよ。

僕もかなり苦労しました。

ただでさえ遠方のため、気軽に地域に行けませんし求人情報も見つけづらく、その上優良求人を見抜くのはほぼ不可能です。

なので、転職エージェントを利用して、時間がないあなたの代わりにコンサルタントに働いてもらいましょう。

 

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はまちゃんの一言

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はまちゃん

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んじゃ、今日はこれでおしまいっ!
ほな、バイバーイ!

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この記事を書いた人

「婿養子が結婚条件」の彼女に5年かけて説得され、4年の人事コンサル人生に幕を下ろし大阪→島根へ。
地方移住をきっかけに、人口減少に耐える強い田舎作りの必要性を感じ、島根の魅力を発信するブロガーへ転身。
地方創生に取り組むオンラインサロン運営。詳細なプロフィールはこちら

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