朝礼スピーチのダメな話し始め/出だしで惹きつけるつかみ例6選【笑いはいらない】

こんにちは！新入社員の時に1年間朝礼で3分間スピーチをし続けたはまちゃん（@wakuwakukeigo）です。

「最初の一言ですべてが決まる」

スピーチやプレゼンの世界では、こんなことがよく言われますが、これは誇大表現でも何でもなく、間違いありません。

とはいえ、

朝礼スピーチの冒頭はそもそもなぜ大切なの？
出だしはとりあえずインパクトがある挨拶をしたらいいんだよね？
最初の一言で聞き手を惹きつけることができない
スピーチのつかみネタで笑いをとりたい！

という、新入社員の方も多いと思います。

そこで、この記事ではダメなスピーチ・プレゼンの話し始め方と出だしで聞き手に印象づける良い”つかみ”例をそれぞれ6つずつご紹介します。

例文付きでつかみネタを解説するので、

ダメなスピーチの始め方をやめる
出だしで心をつかむ一言をマネする

たったこれだけで、聞き手はあなたのスピーチを前のめりで聞いてくれるようになるでしょう。

「冗談を言ったりするのは苦手」というあなたでも、つかみで「笑い」は必ず必要なものではないのでご安心を。

1年間朝礼3分間スピーチをし続けた実証済みの方法なので、まずは読んでみて。

試す価値はあるよ！

タップできる目次

1 第6話　朝礼スピーチ,プレゼンのNGな話し始め・出だしで惹きつけるつかみネタの例
- 1.1 これまでのあらすじ
- 1.2 登場人物
2 朝礼スピーチは出だしの”つかみ”をどうするかが成功と失敗の分かれ道！でも、笑いはいらない
3 出だしの”つかみ”で聴衆を惹きつけたら９割成功！朝礼スピーチ,プレゼンの話し始めが大切な理由
4 【失敗例文】最初の一言これはNG！朝礼スピーチ,プレゼンのダメな話し始め方6選
5 【成功例文】朝礼スピーチ,プレゼンの出だしで聞き手を惹きつける”つかみ”方6選
6 まとめ：朝礼スピーチの出だしで笑いがなくても聞き手を惹きつけるつかみ例を身につけよう
- 6.1 はまちゃんの一言

第6話　朝礼スピーチ,プレゼンのNGな話し始め・出だしで惹きつけるつかみネタの例

これまでのあらすじ

僕は「新入社員は1年間朝礼で３分間スピーチを強制的にさせられる」コンサルティング会社に就職した。

入社当時こそ毎日が苦痛だったが、上司から朝礼スピーチの目的や意味を教えられ、スピーチを心待ちにするように変化する。

3分間スピーチの練習方法や構成、原稿の書き方についても学び、日々スピーチが上達していく僕。

しかし、良いスピーチをしているのに、相手が聞いていないという新たな問題が発生した。

それは、お客様で行ったプレゼンでも同様。

「なんで一生懸命朝礼スピーチしてるのに、ちゃんと聞いてくれないんだ！？」

これは聞き手の問題なのか？　それとも話し手の問題なのか？

その謎を探るべく、上司に話しかけたのであった。

（この記事は第6話）

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➤（第1話）新入社員が知っておくべき会社の朝礼スピーチの目的
➤（第2話）朝礼スピーチが苦痛で会社を辞めたいと思ったら読む話
➤（第3話）人前で緊張しないためのスピーチの練習方法
➤（第4話）3分間スピーチの構成は“型"にはめるだけ
➤（第5話）朝礼3分間スピーチの原稿の書き方・作り方
➤（第6話）朝礼スピーチの出だしで聞き手を惹きつけるつかみ例
 （第6'話）印象に残るスピーチの締め方
➤（第7話）朝礼3分間スピーチで話すネタは仕事の"気づき"にしよう
➤（第8話）面白い朝礼3分間スピーチの仕方
➤（第9話）スピーチが上手い人が使う見せ方テクニック7選
➤（第10話）朝礼スピーチを成功させる話し方のコツ13選

登場人物

はまちゃん

大学卒業後に、コンサルティング会社に就職した頃の22歳の頃の僕。
朝礼で毎日行う３分間スピーチで怒られ続け、すぐに自信をなくす豆腐メンタルに。
果たして、３分間スピーチが上達する日は来るのか？

上司

僕の直属上司の30代管理職。厳しくも愛がある指導で、はまちゃんを導いていく。
上司がセミナーやスピーチをすると、顧客が花に吸い寄せられる蝶のようにファンが続出する。後輩に奢らせようとする傾向あり。

朝礼スピーチは出だしの”つかみ”をどうするかが成功と失敗の分かれ道！でも、笑いはいらない

はまちゃん

最近、朝礼スピーチの内容も聞き手が求めるものになってきたと思うんです。
でも、みんな聞いてくれないんです。
酷いと思いませんか？

・・・最近、成長してきたと思ったが、まだまだだな。

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上司

はまちゃん

えっ！？僕が原因って言うんですか？
どう考えても聞き手が悪いでしょ！

お前が悪いと誰かを指さすとき、三本の指は自分を指しているもんだ。
お前が改善すべきは朝礼スピーチの冒頭だ。

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上司

はまちゃん

冒頭ってスピーチの序論ですよね？
3分間スピーチの構成は“型”にはめよ！序論→本論→結論のコツ・文字数・時間で習ったとおり、前提条件を補足説明しているのですが、その話し始め方ではダメなんでしょうか？

違う。朝礼スピーチの最初の一言目だ！
つまり、『つかみ』をどう切り出すかで、朝礼スピーチの成功と失敗が決まるんだ！
これは、スピーチだけでなくプレゼンでもそうだぞ？

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上司

はまちゃん

朝礼スピーチの『つかみ』なんて、全然意識してなかった…
上司のスピーチは、いつもクスッと笑えて面白いから、思わず聞いちゃうもんなぁ。
おもしろネタを仕込まないと！

勘違いしてる奴が多いから言っておくけど、「スピーチのつかみ＝笑いを取る」ではないからな？
俺は笑いを取るのが好きで得意だから、そうしてるだけなんだ。

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上司

はまちゃん

ギクッ！

Q. スピーチのつかみでウケ狙いはダメ？

A. ダメじゃないけど無理に笑いは取らなくていい。

スピーチの”つかみ”の話をすると、「笑わせるようなネタを教えて！」と言われることが多いです。

しかし、「聞き手を笑わせることがスピーチの目的なのか？」を一度考えるようにしてください。

プレゼンやセミナーは長丁場なので、おもしろネタを仕込むのは必要かもですが、朝礼3分間スピーチでも必要なのかは疑問です。

「スピーチのつかみで笑いを取らなきゃ！」と言う考えは捨ててください。

出だしの”つかみ”で聴衆を惹きつけたら９割成功！朝礼スピーチ,プレゼンの話し始めが大切な理由

はまちゃん

でも、「スピーチやプレゼンの出だしを変えるだけで聞き手を惹きつける」ってさすがに無理じゃないですか？
話し始め方ってそんなに重要なんですか？

朝礼スピーチの出だしを意識してないやつに限ってそう言うもんだ。
よし。なぜ、朝礼スピーチの冒頭（つかみ）が大切なのか理由を教えてやろう。

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上司

朝礼スピーチの冒頭がなぜ重要なのか？

この問いの答えは単純で、そもそも聞き手はスピーチを聞きたくないから。

学生時代、校長先生の話をきちんと聞いてましたか？

・・・いないでしょ？

校長先生の話を聞いている学生なんて一握りです。（←失礼w）

そんな聞き手の心を惹きつけるためにする工夫が「つかみ」です。

どれだけ感動するいい話をしても、聞き手が聞く体制に入っていなければ、その朝礼スピーチは成功とはいえません。

逆に冒頭で聞き手の心を惹きつければ、9割成功。

それほど、朝礼スピーチの話し始めは大事なんですよ。

「つかみ」のネタがどれぐらい効果があるのか例を示しましょう。

例えば、校長先生が最初に、

[校長先生]

「今日の校長講話の中のどこかで、“パンティー”と言います。」

と、言ったらどうしますか？笑

インパクトは抜群ですよねー！！

セクハラかどうかは置いといて、「いつパンティーって言うんだ？」と引き込まれて、話に耳を傾けますよね？

そう、これがスピーチの話し始め方を工夫した”つかみ”の力です。

効果的でしょ？

スピーチの出だしを工夫するだけで聞き手の心をつかめるので、朝礼スピーチでも活かさないと損です。

でも、朝礼スピーチの冒頭で”つかみ”が失敗したら、逆に聞き手の耳が閉じてしまうこともあるんです。

次章でダメなスピーチ,プレゼンの話し始め方6選を先に解説しますね。

【失敗例文】最初の一言これはNG！朝礼スピーチ,プレゼンのダメな話し始め方6選

朝礼3分間スピーチやプレゼンの場で、禁句とも言えるダメな話し始め方を6つ紹介します。

もし、普段の朝礼スピーチやプレゼンの最初の一言で身に覚えがあるなら、聞き手がスピーチを聞いてくれない原因は100%自分の責任と言っても過言ではありません。

主題がわかりづらく複雑で長い説明
自慢話など聞き手とかけ離れた自己中心的な話題
「すいません」などのネガティブ発言・謙遜
「緊張しています」「苦手なのですが」というスピーチ失敗の予防線
「えー」「あのー」という間延びさせる冗長な口癖
「カンペを見ます」などの準備不足感を表す言葉

【ダメな朝礼スピーチ,プレゼンの話し始め】①主題がわかりづらく複雑な説明をする

新人やスピーチ慣れしてない人に多い失敗が、主題がわかりづらく複雑な説明をしてしまうことです。

「朝礼スピーチでうまく話そう」と思えば思うほど、複雑で難しい言葉を使ったりしがち。

はまちゃん

頭が良いと思われたくて、聞き手が知らない専門用語を無駄に使うのも、完全に逆効果なのでアウトでっせ！

また、スピーチが下手な新人は、ついつい長い話をしてしまうものですが、これもダメな例です。

以下の例文は極端ですが、一度スピーチをしてる自分を動画で撮ってみてください。

似たようなことが起きてませんか？

悪い出だし例文先日、プレミアムフライデーの報道がありましたが、働き改革の制度は砂上の楼閣で、ほとんどの企業が知らぬ顔の半兵衛でいると思うけど、上手くいく努力は必要で、それが今後の日本の成長になると考えていますし、当社でも必要だと考え友人に話を聞くと夜20時に強制退社することになったそうなので、わが社でも営業の改善として教育体制の見直しが必要だと思います。

プレミアムフライデー？　働き方改革？　強制退社の提案？　教育体制の改善？　砂上の楼閣？
一体なんの話がしたいんだ？

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上司

【ダメな朝礼スピーチ,プレゼンの話し始め】②自慢話など聞き手とかけ離れた自己中心的な話題

他人の自慢話や自分に酔った話ほど、聞くに耐えないスピーチはありませんよね。

はまちゃん

会社の上司がする結婚式のスピーチで、祝辞のはずなのに会社の自慢話ばっかりするのとかめっちゃ嫌いw

やっぱり、自慢話や成功話より、失敗談や苦労話の方が聞きたいですもんね。

面白い朝礼3分間スピーチの仕方！失敗談→ユーモアある役立つ話へ【ジョークや笑いはいらない】

自慢話を失敗談のオチに結びつけるならまだしも、自分中心のスピーチは誰も聞いてくれません。

スピーチは、聞き手のためにするものという意識を忘れてはなりません。

悪い出だし例文大学生の時に、親からロレックスの腕時計を買ってもらった時の話ですが…

えっ？　金持ち自慢の朝礼スピーチ？

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上司

【ダメな朝礼スピーチ,プレゼンの話し始め】③「すいません」などのネガティブ発言・謙遜

日本のサラリーマンが一番使う言葉（たぶん）の「すいません」。

朝礼の3分間スピーチでも使っちゃってませんか？・・・ダメですよ！

朝礼という場は、だいたい朝一番なので気持ちよく仕事がスタートできる話題を求めてます。

それなのに、ネガティブ発言からスタートを始めると萎えます。

また、謙虚すぎるのも自信がないように見えるので、避けた方が良いでしょう。

悪い出だし例文

すいません…
私なんかがこのような場で話すなんて大変恐縮なのですが…

朝やのに元気にスピーチせーよ！
そんな自信ないなら、朝礼スピーチなんて辞めたら？

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上司

【ダメな朝礼スピーチ,プレゼンの話し始め】④「緊張しています」「苦手なのですが」というスピーチ失敗の予防線

人は自信がないと、知らず知らずのうちに「緊張しています」「話し下手なのですが」と失敗の予防線を張っちゃうもの。

でも、朝礼スピーチの場でそれをすると、正直ダサすぎます。

自分を守る言葉のはずが、聞き手からしたら「大したスピーチしなさそうだな」と、自分を下げる言葉にしか見えません。

はまちゃん

ちなみに、研修やセミナー講師をするときに、あえて『緊張しています』と言って自分を下げるというテクニックもあります。
ただし、今回は朝礼3分間スピーチの場合で考えているので、言わない方が無難でしょう。

たとえ、自信がなくても、「朝礼3分間スピーチなんて、へっちゃらだぜ！」と、強気な姿勢で臨みましょう。

悪い出だし例文

私はスピーチが苦手なのですが…
緊張して話が飛んでしまったので…

それは、わざわざ朝礼スピーチの冒頭で言うことなのか？

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上司

【ダメな朝礼スピーチ,プレゼンの話し始め】⑤「えー」「あのー」という間延びさせる冗長な口癖

「えー」「あー」「あのー」「そのー」と言う言葉を発していませんか？

新入社員に限らず、多くの人がこんな間延びさせる口癖があると思います。

このような場つなぎの口癖を直すのはなかなか難しい。

僕もいまだに、意識しないと出ちゃいます。

ただ、朝礼スピーチの冒頭、しかも一言目で使うのはやめよーぜ。

「えーあー」が気になって、聞き手がスピーチに集中できないよ。

悪い出だし例文

えー、今日は…
あのー、前に営業したときの話なんですが…

「えー」とか「あー」とかの言葉が耳障りだな

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上司

【ダメな朝礼スピーチ,プレゼンの話し始め】⑥「カンペを見ます」などの準備不足感を表す言葉

スピーチの場にもよるけど、朝礼3分間スピーチで準備不足感を表す言葉を発すると、聞き手からしたら「真剣さが足らない」と思われます。

朝礼スピーチを真剣に取り組まないなら、朝礼なんてない方がいい。

（第3話）3分間スピーチの効率的な練習方法！上手くならない原因はやり方が悪いからで説明しましたが、朝礼スピーチをするということは聞き手の時間を奪うこと。

人前で話すのが苦手ならスピーチの練習方法を変えよ！大勢の前で緊張しない方法

聞く方がわざわざ時間を使って真剣に聞いているのに、準備不足なのがわかるとイラっとします。

100害あって一利なしなので、スピーチの最初で準備不足アピールはやめましょう。

悪い出だし例文

覚えきれてないのでメモを見ながらスピーチします。
直前で考えたスピーチなので大した話ではないのですが…

ちゃんと準備して朝礼3分間スピーチしろよ

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上司

いかがだったでしょうか？

ダメな朝礼スピーチの話し始め方に心当たりはありましたか？

続いて、良いスピーチ,プレゼンのつかみ例を6選を紹介しますね。

【成功例文】朝礼スピーチ,プレゼンの出だしで聞き手を惹きつける”つかみ”方6選

朝礼3分間スピーチは、聞き手の印象に残るかどうかが勝負。

主題だけでも伝わっていたらその朝礼3分間スピーチは成功なんです。

そのために使う朝礼スピーチの冒頭で聞き手に印象付けるつかみ方を6つ紹介します。

笑いがなくても、十分聴衆の心をつかめます！

“つかみ”で聞き手の心を惹きつけ、スピーチの内容で感動を与え、期待の若手社員というポジションを築け！

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上司

最初に朝礼スピーチのテーマを示す
最初に言いたいことがいくつあるか宣言する
最初に結論を述べる
エピソードや体験から入る
突拍子がない予想のつかない言葉から入る
質問を投げかけてみる

【成功する出だしのつかみ例】①最初に朝礼スピーチのテーマを示す

（第5話）【例文付】朝礼3分間スピーチの原稿の書き方はコレだ！会社の新人は必読！の序論で使ったテクニックですね。

【例文付】朝礼3分間スピーチの原稿の書き方・作り方の全手順【ビジネススピーチ】

「○○についてお話します」などと切り出すと、聞き手にこれから話す内容についてわかりやすく訴えることができます。

3分間スピーチを聞く準備ができるってことですね。

一番シンプルな基本的なつかみと言えるでしょう。

良い出だし例文

『最近あった仕事の成功体験』について話します。
本日のテーマは、「新人歓迎会の挨拶のポイント」です。

今から○○について話すんだな

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上司

【成功する出だしのつかみ例】②最初に言いたいことがいくつあるか宣言する

今回のスピーチで伝えたいことの数をフックに、聞き手をスピーチに引き込むつかみ方です。

伝えたいポイントを列挙すると、聞き手がスピーチに注意を払ってくれ、話し手にとってもスピーチ内容が支離滅裂になったり、脱線するのを防ぐ一石二鳥の方法と言えます。

論理的な話が苦手で、スピーチが下手な新入社員におすすめ。

良い出だし例文

私が新人研修で学んだ点は3つです。一つ目は…
私が緊張せずに英語を話せるのは、2つのコツがあるからです。

3つとは一体なんだろう？

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上司

【成功する出だしのつかみ例】③最初に結論を述べる

テレビのニュースキャスターやラジオの報道と同じように、要点を先に述べて、詳細を後から伝える話し方です。

朝礼スピーチだけでなく、プレゼンや忙しい上司に対して報告・連絡・相談する場合も有効なので、若手社員は結論ファーストで話す癖をつけましょう。

全社会人の必読書、99％の人がしていないたった1％の仕事のコツでエレベーターブリーフィングという内容が紹介されています。

エレベーターブリーフィングとは？
エレベーターで多忙な上司を捕まえ、自分の伝えたい提案を3分で分かりやすく伝え、必要な承認・判断を仰ぐこと。
核戦争などの緊急事態が起こった際にエレベーターで地下シェルターに降りるまでの3分間をいかに有効に使うか、という命題にマッキンゼー社が回答したのが語源。
▼3分間の基本構成
（１）主旨を伝える
（２）選択枝を伝える
（３）判断のポイントを伝える
（４）結論を伝える
（５）確認とアクションの確認をする
相手がうんうんとうなずいているだけの状態がベスト。

このように、結論を先に伝えることは、極めて重要。

朝礼スピーチに限らず、押さえて起きましょう。

良い出だし例文